Day360 | 从「最佳实践」，到「黯然销魂掌」
所在共读营：5班
微信昵称：蓝色眼镜
主业互联网，副业带娃
日更朋友圈小作文2篇，一篇商业观察（不包括生财日历中的作业），一篇带娃思考，欢迎围观。
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以前读《神雕侠侣》，杨过在学会、接触了那么多天下绝学后，加上和小龙女离别后，认为今生再也见不到小龙女，悲从中来，才独创了「黯然销魂掌」。
可见，要有独创，肯定不是啥都不懂就可以做到，这需要「听话照做」，集大成者，再加上一点点运气，才有可能实现。
的确很难，但也很有必要。
我昨晚一直在思考一个问题：人一生的学习，要达到怎么的境界呢？
对于坏的下限，要知道，就够了。
对于「最佳实践」，以红酒为例。
首先要知道，有哪些红酒，红酒的世界版图划分如何；
其次要能做到，会品出红酒的优劣和特色；
再次，要做到有能力喝到「最佳实践」的红酒；
最后，才是超越，比如酿造一款超出行业水平的红酒，这才可能成为「一代宗师」。
其它事也是如此的，首先是知道不好的，不去触碰不去模仿；
然后知道好的，能做到接触和拥有，最后再成为新的制作者。
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我是「蓝色眼镜」，日更朋友圈
公众号：牧童与少侠，讲「育儿」，也讲「育己」

1，作业内容（打卡 271天）DAY360：操作层方法论是不断更新的，底层方法论是长久的
2，共读营：22班
3，微信昵称：小晨星
对于“方法论是有时效性”这句话，我们也要加入自己的判断。
觉得对于操作型的方法论我觉得应该是需要不断积累新的信息进行更新的，就像知乎好物如何操作，虽然有些保姆级教程，但是在这些教程中，随着平台规则的改变或者版本的更新，很多操作过程都是需要相应迭代的，具有时效性。
但是对于底层方法论，就比如营销心理学，有些方法论就是针对人性的弱点的，这个人性是长久不变的，因此方法论也是长久适用的，没有时效性。
不过随着接触信息的增多，自然接触到两种信息是对立的情况增多，这样我们不得不选择一种去做的时候，就会判断到底哪一种是对的，大脑进过思考后就会对这两种信息对应情况进行分类，从而对自己的操作系统进行升级或扩容。所以多接触一些信息多思考，总是没错的。

知识壁垒在于反思、复盘
生财日历共读营---第360天共读问题
所在共读营：109
方法论也是有时效性的。当我们学习一件东西的时候，就算很有启发，也要加入自己的判断。
1、为什么会有方法论
我没怎么百度哈，主要是按照自己的想法和理解谈的，方法论主要起到入门的作用
类似挖矿，很多人都想去挖，但没有工具，更别提挖了
方法论起到的就是这个目的，让你顺利的挖到第一次金矿
至于以后能挖多少，怎么挖省力、怎么挖到金矿，这都取决于使用方法论的你
2、如何更好的改进方法论，建造壁垒
想要让人对于刮目相看，或者让竞争者望而却步，你自己得有点料。
同样一个师傅教徒弟，为什么结果却不同。
都是一个方法，不同的是，徒弟对方法在实际使用中做了进化。

为什么有的人却原地不动呢？
原因在于没有顿悟，只是死用知识，或者有了感悟，但没有记录，下次还是从头开始
就像复盘一样，不是为了复盘而复盘，而是在原来的基础上+1，在+1，每次精进一步，一个月就是30步，而对手还在原地看着方法练呢
想建造壁垒，不是急于一时，而是每天反思，总结、记录，最终形成自己的一套做事方法。

我是凌风，每天日拱一卒，12月更新走起，抓住日历共度应小尾巴

1、所在共读营：118班
2、微信昵称：初九
3、作业内容：

好的训练营是能够让更多的用户参与其中，同时不断的给用户带来改变。一个训练营不会因为单一的用户喜好或体验存在而继续，但它会因为一群人的信念一直存在下去。
并非任何一个训练营都是和同一个用户，通过引入不同程度的门槛去聚集一群和训练营目标相同的精准用户，这是最为难得的。
但很多时候我们只想尽快扩大规模，从而忽视了对于用户的选取，而最初一群精准的用户才能给训练营带来更大的价值。
还有一个优秀的训练营，不是通过运营者通过各种海报和策划引流进来的，它是通过训练营本身的用户一个一个吸引来的。
我们通过一些话术是可以找到一群被当时话术所诱惑的用户，但事实上却消耗是整个训练营的信誉。
投放、引流虽然重要但最后定位到个体的终究是人，而围绕人去打造的训练营，才是一个合格的训练营。

作业#生财日历2021共读 DAY 360
所在共读营：157班
「Information Is Power」。信息即权威，信息即力量，在缺少信息的时候，往往要从“听话照做”开始，但听话照做并不是赚钱路上唯一要做的事情，在过程中会逐步积累更多的信息，并通过这些信息，逐渐形成自己在项目中的一观念和方法，直到可以突破自己所学，找到更有效率的打法。
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与其说这360天的作业是坚持，不如说这360天的作业已经成为每天生活的一部分，从每天下午完成作业，逐渐提前到每天早九点之前。
每天的作息习惯也从2:00睡，9:00起，到11:00睡6:00起。
每天的作业内容不见得对内容有多深入的了解，但是确实是经过的认真的思考。
不见得自己掌握了多少的技能，但确实自己码字的数量有了增加。
日拱一卒，打卡360天。

1、所在共读营：106班
2、微信昵称：鲨鱼先生
3、作业内容：Day360《方法论要注意时效性》
买一包特价零食， 要看看是否过期，如果过期了，味道可能就变差了，甚至可能吃坏肚子。有的知识，在所处的年代是很有效的，在新的时代可能就已经失去意义。我的爷爷成长于解放前，他常常教育我说，吃饭要用手牢牢抓住碗，否则有可能吃着吃着被人抢去吃了。可能如今的人看来会觉得不可思议。现在的孩子们，只怕是怎么哄都不肯好好吃饭，更不要说牢牢抓住饭碗，别被人抢走。
有一个笑话说，有个犯人因盗抢寻呼机入狱五年，但是他把寻呼机埋在地下，他心里很高兴，等他出狱后，可以挖出来卖大笔钱。 在他入狱的那个当 下，寻呼机或许是 非常值钱的，可是几年之后，这些机器已经是无人问津的电子垃圾，寻呼机的时代很快就过去了。
或许很多年轻人已经完全不知道寻呼机是什么了。

1、所在共读营：1班
2、微信昵称：疯魔盖子
3、作业内容：
好快啊，今天已经是今年的第360天了，还有5天就要迈向新的一年了。
今天分享的内容是关于方法论也是有时效性的。其实很多东西在特定的环境特定的情况，或者仅仅是时间不同，也会发生很大变化，唯一不变的就是变化。
比如很多平台，规则也是日新月异。在既定的规则里，曾经还能有一席之地，规则变了也要跟着做出调整。
这就好比公司有个大的方向，在大方向里走就不会出大问题，不提倡的就不要做，不然会“死得很惨”
不过底层逻辑很重要，在变化中找不变的东西，才是制胜法宝。
我是 冲冲冲。。

#生财日历2021共读 DAY360
1、所在共读营：144班
2、微信昵称：susu
3、作业内容：
积累到一定程度就可以成为一种竞争壁垒。就好像弹钢琴，起初都是都是从一样的乐理知识开始学起的，真正拉开差距的是你练一小时，别人练三小时。长期以往下去，每天都投入练三小时的人即使一开始天赋没你高，也会在后来完全地超越你。
从时间的上积累形成竞争力是一种笨办法，但有时候也正是因为是笨办法，很少有人坚持去做，有人做到了这就是一种壁垒。